- Conţinutul şi rolul managementului în economia şi în societatea contemporană : Capitol
-
Tipul înregistrării: Text tipărit: analitic (parte componentă) Autor: Puiu, Alexandru Autor alternativ: Gănescu, Cristina Autor alternativ: Negrău, Gianina Responsabilitate: Alexandru Puiu, Cristina Gănescu, Gianina Negrău Note: Managementul - o ştiinţă şi o practică în plin proces de dezvoltare şi perfecţionare (concepţii cu privire la definirea managementului şi la principiile acestuia ; cerinţe ale unui management performant ; consideraţii generale cu privire la funcţiile managementului ; clasificarea managementului) Note: Managementul strategic - cerinţă a unei conduceri cu efecte durabile (concepţii privind conţinutul managementului strategic ; modele ale managementului strategic ; şcoli de gândire strategică ; managerii strategici ; avantajele şi limitele managementului strategic) Note: Şcoli, curente şi metode de conducere în managementul contemporan (şcoli manageriale ; sisteme de management ; metode de conducere în managementul contempoiran) Note: Analize comparative privind tipologia managerilor şi a stilurilor de conducere (capacitatea managerială ; tipologia managerilor contemporani) Note: Întreprinderea - un sistem complex în viaţa socio-economică contemporană (întreprinderea ca sistem ; tipuri de structuri organizatorice) Note: Cultura organizaţională - factor esenţial al creşterii eficacităţii organizaţiilor contemporane (consideraţii cu privire la cultura organizaţională managerială ; dimensiunile culturii organizaţionale manageriale ; formele de manifestare ale culturii organizaţionale ; capacitatea managerială a organizaţiei) Note: Etica - o cerinţă prioritară care asigură durabilitatea performanţelor activităţii manageriale (definirea eticii şi a principiilor acesteia ; cauze ale nerespectării eticii ; clasificarea eticii manageriale ; obligaţiile managerilor în vederea respectării eticii) Note: Resursele umane - factor de înnobilare a resurselor materiale (componente ale resurselor umane ca sistem ; selectare, angajare, motivare ; strategii de personal ; evaluarea şi recompensarea personalului) Note: Decizia - funcţie fundamentală a managementului (concepte şi idei cu privire la conţinutul, rolul şi fundamentarea deciziei ; sistemul decizional ; clasificări ale deciziei) Note: Managementul schimbării - necesitate a societăţii actuale dinamice (consideraţii cu privire la conţinutul managementului schoimbării ; rezistenţa la schimbare, modalităţi de depăşire a acesteia) Limba: Română În: VALORIFICAREA resurselor naturale : tratat/ Prof. dr. ec. Alexandru Puiu, asist. drd. Cristina Gănescu, asist. drd. Geanina Negrău, prof. dr. ec. Ovidiu Puiu, prof. dr. ec. ing. Gheorghe Preda, dr. ec. Ştefan Răgălie, dr. ec. Cornelia Neagu, dr. ec. Marina Bădileanu, dr. ec. Cristian Sima, conf. dr. ec. Gheorghe Săvoiu, conf. dr. ec. Mihaela Asandei, conf. dr. ec. Luminiţa Voicu, prof. dr. ing. Ion Scurtu, prof. dr. Dan Şchiopu, conf. dr. ec. Cristiana Sima, dipl. ing. Liana Turcu, 2005. Vol. 3. p. 15-64 Subiect: cultură organizaţională Subiect: decizie. decizie managerială Subiect: etică managerială Subiect: management Subiect: management strategic Subiect: manager Subiect: organizaţii Subiect: resurse umane Subiect: schimbare. managementul schimbării
Evaluări
- Adaugă un comentariu şi faci cunoscută opinia ta!
Exportă
Filiala de unde se ridică